Wielu z nas staje przed wyzwaniem, jakim jest tworzenie interaktywnych quizów. Czy to w szkole, czy w pracy, angażujące quizy mogą pomóc w nauce i mobilizacji uczestników. Często ekipy projektowe zastanawiają się, jak stworzyć coś, co nie tylko przekaże wiedzę, ale także sprawi, że odbiorcy chętnie w tym uczestniczą.
Jak stworzyć quiz interaktywny?
Możesz skorzystać z poniższego promptu, aby zoptymalizować proces tworzenia quizów z pomocą ChatGPT:
„Stwórz interaktywny quiz na temat [temat quizu], który będzie składał się z [liczba pytań] pytań, z różnymi typami odpowiedzi (wielokrotny wybór, prawda/fałsz, odpowiedzi otwarte). Do każdego pytania dodaj krótkie wytłumaczenie poprawnej odpowiedzi oraz dodatkowe ciekawostki związane z tematem.”
Dzięki takiemu podejściu, nie tylko otrzymujesz gotowe pytania do quizu, ale też wzbogacasz tę formę o dodatkową wiedzę, co może być niezwykle pomocne podczas nauki.
Warto w tym miejscu podzielić się pewną anegdotą. Kilka lat temu, gdy organizowałam spotkanie integracyjne w pracy, postanowiłam stworzyć quiz na temat naszej firmy. Użyłam kilku tradycyjnych pytań, ale z pomocą ChatGPT dodałam kilka interaktywnych elementów, które zaskoczyły wszystkich. Każde pytanie przyciągało coraz większą uwagę, a wytłumaczenia, które co chwila się pojawiały, prowadziły do ożywionych dyskusji. Spotkanie okazało się jednocześnie pełne informacji i zabawy!
Pamiętaj, że interaktywność to klucz do sukcesu – każdy quiz staje się lepszy, gdy zaangażujesz uczestników oraz dostarczysz im wartościowych informacji.
