Zapewne zauważyliście, że od listopada 2022 roku rynek pracy przeszedł niemałe zmiany, a wszystko to za sprawą technologii, w tym zwłaszcza ChatGPT. Wiele zawodów, które bazują na rutynie, doświadcza istotnych przetasowań, co niepokoi niejednego młodego pracownika. Czy automatyzacja jest przyczyną zanikania miejsc pracy na niższych szczeblach? Prześledźmy, co mówią o tym dane i eksperci.
Zmieniający się rynek pracy pod wpływem ChatGPT
AI, w tym ChatGPT, wywraca do góry nogami plany kariery młodych ludzi. Z analiz rynku pracy w Wielkiej Brytanii i USA wynika, że liczba ofert pracy na stanowiska takie jak początkujący inżynierowie, pracownicy handlu czy rachunkowości zmniejszyła się aż o jedną trzecią. Najbardziej dotknięty został sektor doradczo-finansowy z redukcją o ponad 44%. Firma Revelio Labs, analizując setki tysięcy ogłoszeń, pokazała, że profesje najbardziej podatne na automatyzację zobaczyły aż 31% spadek ofert pracy. Daje to do myślenia, że nastała era, w której nawet 300 milionów miejsc pracy na świecie mogłoby być zastąpionych przez algorytmy.
Choć sytuacja może brzmieć dramatycznie, warto pamiętać, że AI zmienia nie tylko ilość, ale i charakter pracy. Zatrudnienie wymaga teraz nowych umiejętności – kreatywności czy zdolności interpersonalnych, które są mniej podatne na automatyzację.
Jak AI redefiniuje nasze ścieżki karierowe?
Przyjrzyjmy się kilku kluczowym wnioskom:
- W najbliższych latach możemy spodziewać się dalszego zmniejszenia liczby ofert pracy dla zawodów opartych na rutynowych zadaniach, co dobrze obrazuje raport dostępny na Bankier.pl.
- AI wymusza na pracownikach rozwinięcie nowych kompetencji, zwłaszcza w obszarach kreatywności i komunikacji międzyludzkiej. Warto śledzić tę transformację na stronach takich jak DoRzeczy.pl.
- W Polsce sytuacja wygląda nieco inaczej; firmy deklarują umiarkowany wpływ AI na zatrudnienie, co można obserwować w raportach dostępnych w repozytorium Akademii Bialskiej.
Choć ChatGPT i pokrewne modele sztucznej inteligencji doczekały się szerokiej krytyki za wpływ na miejsca pracy, nowe badania wskazują, że AI wciąż jeszcze nie wywołała masowych redukcji w zatrudnieniu ani spadku zarobków. Zachęcamy do zapoznania się z analizą na Focus.pl.
Podsumowując – może i AI stanowi wyzwanie dla tradycyjnych rynków pracy, ale jest też bodźcem do rozwoju nowych umiejętności i transformacji zawodowej. Śledźcie nasz portal ChatGPT4.pl, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami i analizami w tym temacie.
